Trainings

Wir bieten ein umfangreiches Trainings-Portfolio zum geschäftlichen Erfolg in der Zusammenarbeit mit japanischen Unternehmen und Geschäftsleuten an. Die Trainings-Module und Inhalte finden Sie durch Klicken auf die einzelnen Bereiche.

S-Serie

Die Module der S-Serie führen kurz und knapp in Erfolgsgrundlagen zum Japan-Geschäft ein und sind für Einsteiger optimal.

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Erste Geschäftsbeziehung mit Japanern

Geschäftsbeziehungen von Anfang an richtig aufbauen Weiterlesen
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Geschäftsreise nach Japan

Verhaltensgrundlagen und sich in Japan zurecht finden Weiterlesen
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M-Serie

Die Module der M-Serie sind geeignet, wenn Sie nachhaltigen Geschäftserfolg mit Japanern anstreben. Ausführlich gehen wir in den Trainings darauf ein, welche Denk- und Handlungsmuster häufig in der Kooperation mit japanischen Geschäftsleuten zu finden sind und wie Sie vorteilhaft damit umgehen können. Wir empfehlen für maximalen Lernerfolg die M-Module der Reihe nach zu absolvieren.

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Japan Grundlagen

Kulturelle Unterschiede verstehen und einordnen Weiterlesen
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Höflichkeit in Japan

Höflichkeit als Basis einer guten Geschäftsbeziehung Weiterlesen
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Hierarchie in Japan

Hierarchie in Japan verstehen und nutzen Weiterlesen
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Verhandlungen mit Japanern

Geschäftsziele erreichen Weiterlesen
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Entscheidungen in Japan

Entscheidungsfindung verstehen und nutzen Weiterlesen
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E-Serie

Die E-Serie ist speziell für Führungskräfte und Unternehmenslenker. In diese Kategorie fallen Entsendungsvorbereitungen und exklusive Trainings- und Strategie-Einblicke für Executives. Wir gehen bei diesen Japan-Trainings besonders auf Ihre persönliche Situation und Herausforderungen ein.

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Entsendung nach Japan vorbereiten

Beruflich und privat in Japan überleben lernen Weiterlesen
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Executive Training in Japan

Exklusive Einblicke für das Japan-Geschäft Weiterlesen
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D-Serie

In der D-Serie beleuchten wir den Aspekt von japanischen Unternehmen, die im deutschsprachigen Raum eine Niederlassung betreiben. Sowohl ein Training für Japaner, die sich auf typische lokale Gepflogenheiten einstellen wollen, wie auch ein Training für Mitarbeiter vor Ort, die mit den japanischen Vorgesetzten und Kollegen eine harmonische Zusammenarbeit anstreben, wird angeboten.

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Für Japaner in Deutschland arbeiten

Interkulturellen Geschäftsalltag meistern Weiterlesen
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